Resume Tips: क्या आप बेरोजगारी से जूझ रहे हैं? ये रिज्यूमे टिप्स आपकी किस्मत बदल सकते हैं!

बेरोजगार होने पर रिज्यूमे कैसे लिखें |स्टेप बाई स्टेप बताएंगे

 

अगर आपको नौकरी नहीं मिल रही है, तो आप अपना रिज्यूमे कैसे बनाएं ताकि आपको नौकरी मिल जाए? इस लेख में आपको बताया जाएगा कि आप अपने रिज्यूमे में क्या-क्या लिखें ताकि नियोक्ता आपको नौकरी के लिए बुलाएं.

1. परिचय


बेरोजगार होने पर आपको ऐसा लग सकता है कि आप ठहर गए हैं, लेकिन वास्तव में, यह आपके करियर की एक नई शुरुआत है। इस समय रिज्यूमे लिखना डरावना लग सकता है, लेकिन यह आपके अपने अनुभव को उजागर करने का अवसर है। इसका उद्देश्य ऐसा रिज्यूमे बनाना है जो न केवल आपकी कहानी बताए बल्कि नियोक्ताओं को भी आकर्षित करे।



आइए इसे स्टेप बाई स्टेप समझें, ताकि आपका रिज्यूमे सबसे अलग दिखे।

2.अंतराल Gap की परवाह न करें

बेरोजगार होने पर लोगों की सबसे बड़ी चिंताओं में से एक गैप रोजगार है। चिंता न करें - यह कोई बड़ी बात नहीं है! एक छोटा अंतराल अक्सर अनदेखा कर दिया जाता है, भले ही यह लंबा हो,अपने इस समय को बुक्स रीडिंग में प्रोजेक्ट स्किल्स में लगा सकते हैं इसे आप अपने रिज्यूमे में शो केर सकते हो जिससे नयोक्ता आप को जॉब के लिए कंसीडर कर सकता है

अंतराल को स्वीकार करने का तरीका यहां बताया गया है:

ईमानदार रहें: अंतराल को छिपाने की कोशिश न करें। अपने रिज्यूमे में बहाने बनाने के बजाय अपने कवर लेटर या इंटरव्यू में इसका जिक्र करें।

सकारात्मक बातों पर ध्यान दें: अपने द्वारा पूरे किए गए किसी भी कौशल विकास, स्वयंसेवी कार्य या फ्रीलांस प्रोजेक्ट का उल्लेख करें।

3. सही प्रारूप format चुनें

जब आप बेरोजगार होते हैं, तो आपके लिए ऐसा रिज्यूमे प्रारूप चुनना ज़रूरी होता है जो आपके कौशल और अनुभवों को बताये, न कि उस समय पर ध्यान केंद्रित करे जब आप काम से बाहर रहे हों। इस बारे में रिज्यूमे आपका सबसे अच्छा दोस्त है।

कार्यात्मक रिज्यूमे: आपके कौशल और क्षमताओं पर ध्यान केंद्रित करता है।

संयुक्त रिज्यूमे: एक ही दस्तावेज़ में कौशल और कार्य अनुभव दोनों को दिखाने के लिए बढ़िया होता है ।
Transferable Skills हस्तांतरणीय कौशल पर ध्यान दें

भले ही आपकी पिछली नौकरी सीधे तौर पर उन कौशल से संबंधित न हो जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं, आपने हस्तांतरणीय कौशल विकसित किए हैं जिन्हें आसानी से विभिन्न पदों पर अनुकूलित किया जा सकता है। चाहे वह संचार हो, समस्या-समाधान हो हो, ये ऐसे कौशल हैं जिन्हें अधिकांश नियोक्ता महत्व देते हैं।

कौशल पहचानें: पिछली नौकरियों, स्वयंसेवी कार्य या यहाँ तक कि दैनिक जीवन में आपके द्वारा उपयोग किए गए कौशल के बारे में सोचें जो नई भूमिका में लागू हो सकते हैं

ज़ोर दें: अपने रोज़गार के इतिहास पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय, कौशल और उपलब्धियों के लिए समर्पित एक अनुभाग बनाएँ।

5. स्वयंसेवी कार्य को हाइलाइट करें

क्या आपने अपने अवकाश के दौरान स्वयंसेवा की है? यदि हाँ, तो यह सक्रिय और व्यस्त रहते हुए दूसरों की मदद करने के लिए एक शानदार अवसर है। नियोक्ता स्वयंसेवी कार्य को मूल्यवान मानते हैं क्योंकि यह पहल और नेतृत्व को दर्शाता है।

स्वयंसेवी कार्य को भुगतान किए गए कार्य की तरह समझें: इसके बारे में वैसे ही लिखें जैसे आप एक नियमित नौकरी के बारे में लिखते हैं, जिसमें ज़िम्मेदारियाँ और उपलब्धियाँ शामिल हैं

अर्जित कौशल को हाइलाइट करें: उल्लेख करें कि आपके स्वयंसेवी अनुभव ने आपको उस नौकरी के लिए कौशल विकसित करने में कैसे मदद की है जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।

6. फ्रीलांस प्रोजेक्ट दिखाएँ

छोटे पैमाने पर भी फ्रीलांसिंग, नियोक्ताओं को दिखाती है कि आप सक्रिय रहे हैं और अपना करियर बनाना जारी रख रहे हैं। बेरोज़गारी के दौरान आपने जिन प्रोजेक्ट पर काम किया है, उन्हें हाइलाइट करें।

फ्रीलांस काम की सूची बनाएँ: भले ही यह पूर्णकालिक न हो, लेकिन उन परियोजनाओं और कंपनियों की सूची बनाएँ, जिनके लिए आपने काम किया, आपने जो कार्य किए और जो परिणाम आपने प्राप्त किए।

7. प्रमाणपत्रों का लाभ उठाएँ

बेरोज़गार होने पर आप जो सबसे अच्छी चीज़ कर सकते हैं, वह है सीखना जारी रखना। यदि आपने इस दौरान कोई नया प्रमाणपत्र प्राप्त किया है, तो उसे दिखाने में संकोच न करें। यह एक मजबूत संकेत है ।

प्रमाणपत्रों की सूची बनाएँ: प्रतिष्ठित स्रोतों से प्राप्त प्रमाणपत्र शामिल करें जो उस नौकरी के लिए प्रासंगिक हों जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।

ऑनलाइन पाठ्यक्रम मायने रखते हैं: अपने द्वारा पूरे किए गए किसी भी ऑनलाइन पाठ्यक्रम को सूचीबद्ध करना न भूलें।

8. प्रत्येक नौकरी के लिए तैयार करें

आपका रिज्यूमे सभी के लिए एक जैसा नहीं होना चाहिए। नौकरी के विवरण से कीवर्ड का उपयोग करके और भूमिका से मेल खाने के लिए अपने अनुभवों को संरेखित करके इसे प्रत्येक नौकरी के आवेदन के लिए तैयार करें।

नौकरी विवरण का विश्लेषण करें: नौकरी लिस्टिंग में आवश्यकताओं और जिम्मेदारियों को देखें, फिर अपने कौशल और अनुभव को उनके साथ कैसे संरेखित करें, यह दर्शाने के लिए अपने रिज्यूमे में बदलाव करें।

कीवर्ड का उपयोग करें: कई कंपनियाँ रिज्यूमे को फ़िल्टर करने के लिए आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम (ATS) का उपयोग करती हैं, इसलिए सुनिश्चित करें कि आप इस प्रारंभिक स्क्रीन से गुजरने के लिए प्रासंगिक कीवर्ड का उपयोग करें।

9. एक शक्तिशाली सारांश का उपयोग करें

आपके रिज्यूमे सारांश को कुछ ही सेकंड में नियोक्ता का ध्यान आकर्षित करना चाहिए। यह आपके कौशल, अनुभव और आपको एक मजबूत उम्मीदवार बनाने वाली चीज़ों का एक स्नैपशॉट देने का आपका मौका है।

अपनी ताकत पर ध्यान दें: नौकरी विवरण से मेल खाने वाले सबसे प्रासंगिक कौशल और अनुभवों का उल्लेख करें
इसे संक्षिप्त रखें: सारांश 2-3 वाक्यों का होना चाहिए, जिसमें आपकी सबसे बड़ी ताकतें उजागर हों।

10. इसे सरल और साफ रखें

रिज्यूमे एक पेशेवर दस्तावेज़ है, और स्पष्टता महत्वपूर्ण है। पृष्ठ को अनावश्यक जानकारी या आकर्षक डिज़ाइन से न भरें। एक साफ, पठनीय लेआउट का पालन करें।

बुलेट पॉइंट का उपयोग करें: जिम्मेदारियों और उपलब्धियों को पचने योग्य बुलेट पॉइंट में विभाजित करें।
अत्यधिक विवरण से बचें: नौकरी के लिए जो सबसे अधिक प्रासंगिक है, उस पर ही टिके रहें।

निष्कर्ष

बेरोज़गार होने पर रिज्यूमे लिखना कठिन लग सकता है, लेकिन यह वास्तव में आपके कौशल और अनुभवों को नए तरीकों से उजागर करने का एक अवसर है। याद रखें कि आप जो दे सकते हैं, उस पर ध्यान दें, न कि आप क्या खो रहे हैं। नियोक्ता सक्षम उम्मीदवारों की तलाश कर रहे हैं, न कि त्रुटिहीन नौकरी इतिहास की। ऊपर दिए गए चरणों का पालन करके, आप अगली नौकरी पाने के लिए अच्छी तरह से तैयार हो जाएँगे।