भारत सरकार ने देश में बेरोजगारी और अल्परोजगार की चुनौतियों का समाधान करने के लिए कई रोजगार योजनाएँ लागू की हैं। इन योजनाओं का उद्देश्य रोजगार के अवसर प्रदान करना, कौशल विकास को बढ़ावा देना और नागरिकों की आजीविका में सुधार करना है। यहाँ पाँच प्रमुख रोजगार योजनाएँ दी गई हैं, जिनसे आप लाभ उठा सकते हैं।
1. महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (MGNREGA)
MGNREGA,भारत सरकार ने सितंबर, 2005 में महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम, 2005 पारित किया। जिसे ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम (REGA) के रूप में भी जाना जाता है, एक प्रमुख सामाजिक सुरक्षा योजना है जो ग्रामीण परिवारों को 100 दिनों के वेतन रोजगार की गारंटी देती है। इस अधिनियम का उद्देश्य गरीबी को कम करना, ग्रामीण-शहरी प्रवास को कम करना और ग्रामीण श्रमिकों के लिए सुरक्षा जाल प्रदान करना है। MGNREGA के तहत, पात्र परिवार सार्वजनिक निर्माण परियोजनाओं, जैसे कि सड़क, सिंचाई नहरों और ग्रामीण बुनियादी ढाँचे के निर्माण पर काम की माँग कर सकते हैं। सरकार इन श्रमिकों को मजदूरी प्रदान करती है, जिससे ग्रामीण परिवारों के लिए न्यूनतम आय सुनिश्चित होती है।
MGNREGA की मुख्य विशेषताएँ
इस योजना के तहत, ग्रामीण विकास मंत्रालय, भारत सरकार द्वारा 1 अप्रैल, 2024 से अधिसूचित न्यूनतम मजदूरी 374 रुपये प्रति दिन पुरुष और महिला श्रमिकों के बराबर दी जा रही है। ग्रामीण परिवार प्रति वर्ष 100 दिनों के वेतन रोजगार के हकदार हैं। यदि आवेदन प्राप्त होने के 15 दिनों के भीतर रोजगार उपलब्ध नहीं कराया जाता है तो बेरोजगारी भत्ता देय होगा।
यह योजना ग्रामीण समुदायों को लाभ पहुँचाने वाली सार्वजनिक निर्माण परियोजनाएँ बनाने पर केंद्रित है।
श्रमिकों को उनके श्रम के लिए न्यूनतम मजदूरी का भुगतान किया जाता है।
मनरेगा ग्रामीण परिवारों के लिए सुरक्षा जाल के रूप में कार्य करता है, खासकर सूखे या फसल विफलता के समय। इस योजना ने महिलाओं को सशक्त बनाया है, जो मनरेगा के तहत कार्यबल का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं।
पीएमजेडीवाई एक वित्तीय समावेशन योजना है जिसका उद्देश्य भारत की बैंकिंग सेवाओं से वंचित आबादी को बैंकिंग सेवाओं तक पहुँच प्रदान करना है। यह योजना लाभार्थियों को शून्य-शेष बैंक खाते, ओवरड्राफ्ट सुविधाएँ और जीवन बीमा कवरेज प्रदान करती है। वित्तीय समावेशन को बढ़ावा देकर, पीएमजेडीवाई ने गरीबी को कम करने, ऋण तक पहुँच में सुधार करने और सरकारी हस्तांतरण को सुविधाजनक बनाने में मदद की है।
पीएमजेडीवाई की मुख्य विशेषताएँ
यह योजना बिना किसी न्यूनतम शेष राशि की आवश्यकता के बुनियादी बचत बैंक खाते प्रदान करती है।
पात्र खाताधारक 10,000 रुपये तक की ओवरड्राफ्ट सुविधाओं का लाभ उठा सकते हैं।
यह योजना 10,000 रुपये का जीवन बीमा कवरेज प्रदान करती है। दुर्घटना में मृत्यु होने पर 1 लाख रुपये तक का मुआवजा।
PMJDY ने सब्सिडी और पेंशन जैसे सरकारी लाभ सीधे लाभार्थियों तक पहुँचाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।
यह योजना बैंकिंग सेवाओं से वंचित लोगों में वित्तीय साक्षरता को बढ़ावा देती है।
3.प्रधानमंत्री आवास योजना (PMAY)
प्रधानमंत्री आवास योजना (शहरी) मिशन 25 जून 2015 को शुरू किया गया जिसका उद्देश्य शहरी क्षेत्रों में सभी को आवास उपलब्ध कराना है योजना शहरी और ग्रामीण गरीबों के बीच घर के स्वामित्व को प्रोत्साहित करने के लिए विभिन्न सब्सिडी और प्रोत्साहन प्रदान करती है। PMAY ने लाखों लोगों के जीवन स्तर को बेहतर बनाने में मदद की है और निर्माण क्षेत्र को बढ़ावा दिया है।
PMAY की मुख्य विशेषताएँ
यह योजना शहरी और ग्रामीण गरीबों के लिए किफायती आवास बनाने के लिए सब्सिडी और प्रोत्साहन प्रदान करती है।लाभार्थी अपने गृह ऋण की ब्याज दरों को कम करने के लिए ऋण-लिंक्ड सब्सिडी का लाभ उठा सकते हैं।यह योजना झुग्गी-झोपड़ियों में रहने वालों के इन-सीटू पुनर्वास को बढ़ावा देती है।
PMAY शहरी गरीबों के लिए किफायती किराये के आवास विकल्प भी प्रदान करता है।
इस योजना में ग्रामीण आवास को बढ़ावा देने और स्वच्छता सुविधाओं में सुधार करने के घटक शामिल हैं।
4.प्रधानमंत्री राष्ट्रीय प्रशिक्षुता योजना (पीएमएनएएस)
राष्ट्रीय प्रशिक्षुता संवर्धन योजना (National Apprenticeship Promotion Scheme /NAPS) भारत सरकार की एक योजना है जो भारत में प्रशिक्षुता को बढ़ावा देने के लिए उद्देश्य से लागू की गयी है। यह योजना 19 दिसंबर, 2016 को कानपुर में भारत के प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी द्वारा आरम्भ की गयी और इसके तहत 15 प्रतिष्ठानों को प्रतिपूर्ति चेक का वितरण किया गया। यह योजना 19 अगस्त, 2016 से प्रभावी है। पीएमएनएएस एक ऐसी योजना है जिसका उद्देश्य प्रशिक्षुता प्रशिक्षण को बढ़ावा देना और युवाओं के लिए रोजगार के अवसर पैदा करना है। यह योजना नियोक्ताओं और प्रशिक्षुओं को प्रोत्साहन प्रदान करती है, और उद्योग-अकादमिक सहयोग को प्रोत्साहित करती है।
पीएमएनएएस ने भारतीय श्रम बाजार में कौशल अंतर को पाटने में मदद की है और युवाओं को कार्यबल में प्रवेश करने का मार्ग प्रदान किया है।
पीएमएनएएस की मुख्य विशेषताएं
यह योजना अर्थव्यवस्था के विभिन्न क्षेत्रों में प्रशिक्षुता प्रशिक्षण को बढ़ावा देती है।
सरकार योजना में भागीदारी को प्रोत्साहित करने के लिए नियोक्ताओं और प्रशिक्षुओं को प्रोत्साहन प्रदान करती है। एमएनएएस प्रासंगिक प्रशिक्षुता कार्यक्रम विकसित करने के लिए उद्योग और शिक्षाविदों के बीच सहयोग को प्रोत्साहित करता है। यह योजना युवाओं के कौशल को विकसित करने और उन्हें नौकरी के बाजार के लिए तैयार करने में मदद करती है।
पीएमएनएएस युवाओं को व्यावहारिक प्रशिक्षण और अनुभव प्रदान करके उनके लिए रोजगार के अवसर पैदा करता है।
5.दीनदयाल अंत्योदय योजना-DAY-NRLM
भारत सरकार ने शहरी और ग्रामीण गरीबों के लिए दीनदयाल उपाध्याय अंत्योदय योजना का आरंभ 25 सितंबर 2014 को किया। योजना का उद्देश्य कौशल विकास और अन्य उपायों के माध्यम से आजीविका के अवसरों में वृद्धि कर शहरी और ग्रामीण गरीबी को कम करना है। एक ऐसी योजना है जिसका उद्देश्य स्वयं सहायता समूहों (SHG) के माध्यम से महिलाओं को सशक्त बनाना है। यह योजना SHG को वित्तीय सहायता, प्रशिक्षण और सहायता प्रदान करती है, जिससे वे विभिन्न आय-उत्पादक गतिविधियों में संलग्न हो सकें।
DAY-NRLM ने गरीबी को कम करने, महिलाओं की आजीविका में सुधार करने और ग्रामीण विकास को बढ़ावा देने में मदद की है।
DAY-NRLM की मुख्य विशेषताएं
यह योजना SHG के गठन और सुदृढ़ीकरण को बढ़ावा देती है।
SHG को आय-उत्पादक गतिविधियाँ करने के लिए वित्तीय सहायता मिलती है
सरकार स्वयं सहायता समूहों को उनके कौशल और क्षमताओं को बढ़ाने के लिए प्रशिक्षण और सहायता प्रदान करती है। डीएवाई-एनआरएलएम ने महिलाओं को आर्थिक अवसर और उनके समुदायों में आवाज़ प्रदान करके उन्हें सशक्त बनाया है।
यह योजना स्थायी आजीविका को बढ़ावा देकर और गरीबी को कम करके ग्रामीण विकास में योगदान देती है।
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